Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess und bieten Sie Ihren Kandidaten einen organisierten Ablauf.
Wenn es um die Rekrutierung neuer Bewerber geht, möchten Unternehmen den Prozess so kurz wie möglich halten, den Bewerbern ein positives Gefühl vermitteln und die internen Kosten senken. Wie Personalverantwortliche wissen, ist die Planung von Vorstellungsgesprächen einer der zeit- und arbeitsintensivsten Aspekte des Einstellungsprozesses. Diese Herausforderungen können mit einer automatisierten Lösung, die eine Online-Terminplanung beinhaltet, überwunden werden.
Haben Sie Probleme dabei, eine große Anzahl an Einstellungsgesprächen und Meetings zu verwalten? Wir bieten Ihnen eine einfache Lösung, die die Verfügbarkeit aller Personalverantwortlichen, Personalvermittler und anderer am beteiligter Einstellungsprozess in einem einzigen, benutzerfreundlichen Kalender zusammenfasst.
TIMIFY vereinfacht den Interviewprozess sowohl für Bewerber als auch für Personalverantwortliche und macht ihn dadurch effizienter und angenehmer.
Unsere Software automatisiert den gesamten Kommunikationsprozess, indem sie Bestätigungen, Benachrichtigungen und Erinnerungen per SMS oder E-Mail versendet. Zu den wichtigsten Funktionen gehören:
TIMIFY bietet mehr als nur die Terminplanung für Einzelgespräche. Mit TIMIFY können Sie auch ganz einfach Veranstaltungen für mehrere Teilnehmer planen, z.B. Rekrutierungsevents und Gruppen- oder Panel-Interviews. Mit TIMIFY können Sie auch den Onboarding-Prozess für neue Teammitglieder automatisieren und so die Mitarbeitererfahrung über den Einstellungsprozess hinaus erweitern.
Unsere Standardpreispolitik gilt nicht für diese Branche. Bitte kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot
Ob Standardbürozeiten, flexible Schichten oder externe Mitarbeiter, hinterlegen Sie alles im gemeinsamen Kalender, damit alle Kollege und Manager die genaue Verfügbarkeit von überall einsehen können.
Buchen Sie schneller Vorstellungsgespräche und interne Meetings. Mit dieser Option werden die Kalender aller Teammitglieder in Sekundenschnelle gescannt, um den besten buchbaren Termin für alle Beteiligten innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu finden.
Erstellen Sie für jeden Ihrer Einstellungsprozesse voreingestellte Buchungslinks oder Vorlagen für gängige Interviewformate. Legen Sie Details wie Besprechungsdauer, beteiligtes Personal oder Raumbedarf fest.
Berücksichtigen Sie jedes Interviewszenario, indem Sie verschiedene Formate bündeln. Dies ist bei mehrstufigen Vorstellungsgesprächen nützlich, bei denen verschiedene Personalvermittler oder Teammitglieder in verschiedenen Phasen des Gesprächs anwesend sind.
Planen Sie Vorstellungsgespräche über Zoom und MS Teams, wobei Details zur Teilnahme, Erinnerungen und Absagen automatisch verarbeitet werden.
Sie brauchen kein weiteres Tool, um die Planung von Räumen oder Ausstattung für Meetings oder Bewerbungsgespräche zu automatisieren. Sie können Räume entweder manuell buchen oder sie als Teil eines Events hinzufügen, wodurch sie automatisch gebucht werden, wenn das Einstellungsgespräch oder das Meeting geplant ist.
Lassen Sie unser Team Ihnen zeigen, wie es funktioniert.